谁推动全球和国家COVID-19的决定?大多男性,根据一个国际研究小组的最新研究和评论。

男性主宰COVID-19的决定 分享Pinterest上
男性主宰白宫冠状专责小组。图片来源:吉姆·沃森/ AFP通过盖蒂图片社

在COVID-19大流行之后,世界看着匆匆成立专家工作组制定公共卫生政策和战略以减轻新的冠状病毒的影响。

在新的文章的作者BMJ全球健康最近分析决策机构和工作队的性别构成来自87个国家。

在他们的严厉的评论中,来自世界各地点的二分法的合作者那些谁作出决定,人口统计数据,这些决定的影响。

第一作者是金范Daalen,博士学位。学生在公共卫生和基层医疗剑桥系的大学,在英国。

188bet投注网站今日医学新闻得到与面包车Daalen联系,了解更多关于这项研究背后的原因。

“在COVID-19大流行的开端,我们注意到许多创建由男子占主导地位的国家工作队,但没有数据尚未那些试图量化这种在全球范围内,”她解释说。

“同时,女性相似或更多的专业知识在很大程度上忽略越过纳入决策咨询工作队,和媒体报道。这破坏了COVID-19的反应,以及在科学公众的信任“。

要获取有关COVID-19的决策机构和其他专家委员会的成员数据,团队结合使用来自各国政府和当地世界卫生组织(WHO)办事处查询请求众包。

“关于专案组组成(谁是该工作队)和成员资格标准(如何以及为什么专家们选择)信息不是为大多数国家的易公开访问,”面包车Daalen解释MNT。“这种缺乏透明度是阻碍保持以前作出的承诺,以性别平等和透明的治理责任的国家的能力。”

总体而言,面包车Daalen和她的团队可以拼凑出约115个集团在87个国家成员的信息。其中,85.2%是由主要的男性,而11.4%主要含有女性。研究小组发现,该组的3.5%有性别平等,其定义为45-55%为女性。

当他们相比,决策组,专家组,他们发现后者更可能有女性成员的更高的数字或实现性别平等。

“在[美国],例如,白宫冠状特遣部队由9.1%的女性,而首席公共卫生机构的COVID-19响应小组含有82.4%的女性”,作者在论文中解释。

重要的是,面包车Daalen及其同事指出,这不是一个新的发展。

“我们的数据显示出什么已成为全球卫生治理令人不安接受的模式,”他们写道。“在政策制定的集体努力,继续忽视机会,创造包容性和综合决策,呼应在其他领域,如学术界和科学的性别不平等。”

文章强调:

根据他们的分析,该集团继续以突出“决策既不是包容性的,也不多样化可以很容易忽视的现实是机构COVID-19作为已有的基于性别的不平等的倍增器。”

他们强调,许多国家的政府并不认为女性会面临更高的收入损失 - 可能导致贫困和饥饿 - 更大的责任照顾家庭成员,家庭暴力的更高水平,并中断对孕产妇和生殖保健,以及其他基本卫生服务。

In addition, the lack of adequate personal protective equipment, which dominated the early months of the pandemic in some places and is still very much the reality in others, puts members of the healthcare workforce in harm’s way — and females make up the majority of this group across the globe.

研究人员写道:“声称在全球健康领域找不到任何合格的女性,这最终是一个排除不同观点的不合理的蹩脚借口。”

但它不是谁在这种情况下失去了刚刚女性,作者指出。

“这种情况是更可怕的边缘化的个人,如识别作为非二元,变性或性别酷儿,因为他们被迫导航的基于性别的隔离准则的歧视性影响,其授权特定日子妇女或男子被允许在公众,”他们解释说。“由于在巴拿马看到的,这往往会导致骚扰,虐待,逮捕和变性人谁是非法异形的罚款。”

凡Daalen和她的合着者呼吁深刻的变化,并在COVID-19大流行之后大胆的解决办法。

她告诉MNT虽然球队并没有对这些发现感到惊讶,他们不是“的东西,我们应该简单地接受。”

“多元化和交叉管理的‘新的默认’模式迫切需要应对未来危机的正面引导健康和公平的COVID-19恢复,”研究人员写道。

“晚晴妇女领导的临界质量 - 甚至同[a]主动选择或配额的结果 - 通过集体审议的破坏好处治理流程,引进新的观点,监控和管理的更高质量,更有效的风险管理,和强大的审议“。
- 金范Daalen等。

该小组还强调,随着女性领导人国家,到目前为止,中比那些男性领导者的流行表现较佳。他们引用研究,至今尚未经过同行评议,即分析了35个国家的流感大流行的响应。

在与女性,如台湾和冰岛政府主导的国家,死亡人数已经大大低于这些国家由男性主导。

“谁选举女性领导社会可以共享一组不同的价值观和观点,包括性别平等的,比传统的社会,”他们提供的一个解释。“国家的妇女领导似乎已经对包容性治理准备的政治体制和文化被前COVID-19练习,影响他们COVID-19的回应。”

该行动呼吁超越性别。“国际和国家工作队需要确保多样性,特别是跨性别的,而且在决策和专家咨询机构民族,种族,文化,地理和残疾群体而言,”团队建议。

“增加代表性和性别平等是第一步,但功能性保健制度要求采取激进的系统性变革,确保性别包容和交叉的做法是常态 - 而不是例外,”他们继续。

凡Daalen和同事们还呼吁透明度,治理和决策过程中明确的沟通,这两个因素是在危机情况下至关重要。

“有弹性的卫生系统的未来取决于激进行动,建立决策群体,反映他们所代表的群体,在COVID-19及以后的时间,”作者总结。“离开这些声音闻所未闻今天集在未来几年继续保持沉默的先例。”

凡Daalen还告诉MNT该小组发表了他们在一个开放访问的格式工作,让世界各地的人阅读。

她说:“我们已经用一种希望能让包括决策者、科学家和学者在内的广大读者都能接触到的语言来编写它。”“此外,如果人们对这些数据还能做什么有想法,我们非常欢迎他们来找我们。”

“我们希望您可以使用这些数据在本地和国家环境COVID-19的决策,以寻求更大的透明度和性别平衡,”面包车Daalen催促道。

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