母亲和孩子在公共汽车站戴着面具 分享pinterest.
新的研究突出了育儿设施封闭对妇女就业的不成比例的影响。Noam Galai / Getty Images
  • 在美国的一项研究比较了2020年患儿童保育设施的国家与那些没有找到与妇女的更糟糕的就业成果的关系。
  • 由于封闭而妇女可能会对幼儿保育的额外负担可能会使妇女不成比例地下降。
  • 研究人员要求更多地获得付费育儿假和税收抵免,以支持必须从工作中占外的父母。

研究人员在幼儿母亲的就业状况期间打造了父母设施的可能意想不到的后果。

在美国,在2020年,一些国家暂时关闭了这些设施,以帮助最小化SARS-COV-2的传播,该设施,负责Covid-19的病毒。

当研究人员比较了与那些没有那些没有那些封闭的国家,他们发现这些封闭对女性的就业产生了更大的影响而不是男性的影响。

他们在期刊上报告他们的调查结果 贾马卫生论坛

作者得出结论:

“劳动力市场成果可能因性别而异,良好的政策可能会加剧现有的不公平。我们的调查结果表明,需要额外的政策干预措施,以支持儿童妇女的妇女。“

该研究是波士顿大学公共卫生学院的合作,马萨诸塞州纳什维尔(Nashville),马萨诸塞州综合医院,马萨诸塞州综合医院,波士顿和Vanderbilt大学医疗中心。

“Our results tell us that we need two things: more available parental leave (states like New York have implemented some of these laws) and a cultural shift where it’s more common for fathers to take parental leave, not shifting the full burden to mothers,” said lead authorYevgeniy Feyman.,博士。波士顿大学公共卫生学院卫生法,政策与管理系的学生。

“更多的短期方法可能包括税收抵免,以支持必须从雇主中占据劳动力或税收抵免的父母,这些雇主重新雇用被迫在这些封闭期间被迫留在家里的父母,”他告诉188bet投注网站今天医学新闻

以前的研究 建议在与幼儿的异性恋夫妇中,女性往往比男性合作伙伴开展更多无薪的家务和儿童保育。

这可能导致对工作母亲的影响更大 - 例如,在减少工作时间的工作时间 - 当其他育儿期权变得无法使用时。

研究人员看着男女的就业状况,将来自各国的数据进行比较,这些数据在大流行的第一年下订购了儿童保育设施的数据,这些数据与没有的数据。

他们报告说,到2020年4月,共有15个州已关闭儿童保育设施。到2020年6月,所有这些国家都重新打开了该设施。

该分析将封闭股的州的13,307个个人的就业数据与未关闭的州的35,613个个人进行了比较。

大约有一半的人是男性,一半是女性,他们的平均年龄为43.3岁。

在他们的模型中,研究人员考虑了各种人口因子,例如参与者的年龄和家庭规模以及在他们住的国家的Covid-19案例。他们还可以控制种族和种族的可能影响。

正如预期的那样,男子和妇女之间的总体就业水平从4月2020年4月下降,并且在患儿童保育机构的国家的数量工作中的减少更大,而不是那些没有的国家。

然而,与男性相比,雇用的妇女的可能性在闭幕状态下减少了2.6个百分点,而这些闭包有效。

妇女和男子的就业水平与6岁以下儿童的家庭之间的这种差异在3.3个百分点。

总体而言,就业的最大减少在与西班牙裔和黑人个人的家庭中。

然而,当研究人员用性行为破坏数字时,妇女的最大就业减少在家庭与西班牙裔和白人的家庭中。

有趣的是,在没有儿童的家庭或家庭中的就业状况之间没有关联,或者在那些只有中学年龄的孩子的情况。

作者得出结论:

“在这种横断面分析中,与男性相比,国家级儿童保育设施封闭与女性的就业人员减少有关。该协会仅限于6岁以下儿童的父母。“

研究人员强调他们的分析有几个限制。

主要限制是,作为一个观察性研究,它确定了协会,而不是证明因果效应。

研究人员无法评估个人的实际使用儿童保育设施或账户,以获得其他国家级政策,例如商业关闭。

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